Telefon komórkowy do użytku prywatnego

Telefon komórkowy od dawna jest niezbędnym standardem w wielu działaniach. Niezależnie od tego, czy chodzi o pozostawanie w kontakcie z dyspozytorem, informowanie klientów o odbiegającym czasie przyjazdu czy wyjaśnianie nieporozumień. Niektórzy pracodawcy zezwalają swoim pracownikom na używanie służbowych telefonów komórkowych do celów prywatnych. Ponieważ koszty rozmów telefonicznych i umów z czasem sumują się do znacznych kwot, korzyść ta może być naprawdę korzystna. Szczególnie ucieszy Cię fakt, że korzystanie z telefonu służbowego do celów prywatnych jest zwolnione z podatku i składek na ubezpieczenie społeczne. Również w tym przypadku pracodawca nie ma obowiązku zezwalania na korzystanie z telefonu do celów prywatnych. Czasami istnieją ważne obiektywne powody, dla których pracodawcy nie zezwalają na korzystanie z telefonu do celów prywatnych. Może to być na przykład bezpieczeństwo własnych systemów informatycznych firmy lub połączenie z systemami klientów.

Aby otrzymać znak fairerjob@logistics premium, pracodawcy mogą wybrać bezpłatne korzystanie ze służbowych telefonów komórkowych do celów prywatnych jako jedno z kryteriów.