Bezpieczeństwo i higiena pracy

Bezpieczeństwo i higiena pracy pomagają bezpiecznie pracować i zachować zdrowie. Stwarza to warunki do zachowania sprawności w dłuższej perspektywie, dobrego wykonywania pracy i uniknięcia długoterminowych konsekwencji wykonywanej pracy, nawet w starszym wieku. Pracodawca musi podjąć niezbędne środki, aby zapobiec wypadkom przy pracy, chorobom zawodowym i zagrożeniom dla zdrowia związanym z pracą oraz zapewnić skuteczną pierwszą pomoc.

Wsparcie związane z bezpieczeństwem jest zawsze dostosowane do potrzeb firmy. W zależności od sytuacji, sprzęt roboczy lub procesy robocze mogą być kontrolowane, a porady lub szkolenia mogą być udzielane w zakresie prawidłowego zachowania w danym miejscu pracy oraz sposobów zmniejszania zagrożeń lub unikania wypadków.

Wsparcie związane z bezpieczeństwem i medycyną pracy jest zazwyczaj zapewniane przez zewnętrznych usługodawców. Większe firmy mogą zatrudniać własnych specjalistów ds. bezpieczeństwa pracy lub nawet lekarzy medycyny pracy. W mniejszych firmach pracodawca może samodzielnie zorganizować bezpieczeństwo i higienę pracy, jeśli wziął udział w odpowiednim szkoleniu prowadzonym przez odpowiednie stowarzyszenie ubezpieczeń od odpowiedzialności cywilnej pracodawców.

Aby otrzymać znak fairerjob@logistics, pracodawcy muszą przedstawić dowody na wsparcie firmy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.